כדי שנוכל לשנות את פני הפסיכולוגיה הציבורית בישראל בצורה יעילה, טובה ונכונה, אנו זקוקים לייעוץ אסטרטגי מקצועי ומעולה, ולשם כך אנו זקוקים להשקעתכם!

חברות בתנועה |

מצטרפים לחברות בתנועה -

כי כולנו שותפים במאבק על הפסיכולוגיה הציבורית!

אנו מתרגשים מאוד לצאת במהלך שישנה את פני הפסיכולוגיה הציבורית.

 

שלושת הארגונים - הפ"י (הסתדרות הפסיכולוגים), חטיבת הפסיכולוגים בהסתדרות המח"ר, והתנועה - החליטו על הקמת קואליציית ארגונים, שנועדה להעלות את הפסיכולוגיה הציבורית על סדר היום במדינה.

זאת על מנת ליצור שינוי אמיתי וארוך טווח בשכר, בתקינה, ובמיצוב של הפסיכולוגיה הציבורית בישראל, ושיפור איכות השירותים הציבוריים לאוכלוסיה. 


התנועה למען הפסיכולוגיה הציבורית מברכת את שותפותיה לצעד האמיץ הזה, ומאמינה כי זו הדרך הנכונה שתקדם את כולנו! 

 

ברור לנו שכדי ליישם באופן מיטבי את התוכנית האסטרטגית של הקואליציה, נזדקק לייעוץ אסטרטגי מעולה, אצל חברה בעלת ניסיון מוכח בסיוע לפרופסיות בשירות הציבורי. 

 

לפיכך עוברת התנועה למודל של תקציב מוסדר וגביית דמי חבר שנתית - 200 ₪ לחבר בשנה (פחות מ-17 ₪ לחודש!). 
שינוי גדול למען מטרה גדולה.

מוזמנים לקרוא עוד:

דף מידע - רקע והסבר על חשיבות הקמת הקואליציה ועל דמי החבר

* מתווה דרך "ת.א.ר.א" - למעוניינים להבין יותר מה מציעה חברת הייעוץ האסטרטגי

שאלות נפוצות

דמי חברות |

1. כבר התפקדתי בעבר לתנועה!

אכן, עד כה התפקדו לתנועה מעל 2,400 איש, וייתכן מאוד שאתה אחד מהם. החל מ-19.12.18 תתאפשר חברות מלאה בתנועה לאחר תשלום דמי חבר בלבד, על מנת שנוכל להמשיך במאבקנו המשותף על עתיד הפסיכולוגיה הציבורית.

2. איזה שימוש נעשה בדמי החבר? אתם מקבלים כסף?

הוועד המנהל של התנועה לא מקבל כסף, כל עבודתנו נעשית בהתנדבות על חשבון זמננו, לילות כימים. הכסף מגיע אל חשבון הבנק של העמותה. מרביתו ישמש לייעוץ אסטרטגי מקצועי לקידום הפסיכולוגיה הציבורית, ולשירותים הכרחיים לעמותה (רו"ח, ייעוץ משפטי, מלגה ליו"ר החטיבה עד קליטתה כעובדת הסתדרות, ועוד). התנועה היא עמותה רשומה ומתנהלת לפי תקנון והחוק; יצירת בסיס תקציב שנתי דרך גביית דמי חברות מחייבת את התנועה להמשך שקיפות מול רשם העמותות ומול ועדת הביקורת של העמותה. נמשיך כתמיד להציג ניתוח של הכנסות והוצאות התנועה באסיפות הכלליות של העמותה, ובדוחות הכספיים השנתיים המוגשים לרשם העמותות ומופיעים באתר.

3. למה 200 ש"ח בשנה?

תקציב היעד שיאפשר לנו לשאת במימון הייעוץ האסטרטגי והשירותים לעמותה, עומד על כ-170,000 ₪ בשנה. על בסיס הערכה שמרנית של גיוס חברים (בין 500 ל-1000 איש), הוחלט על גבייה של 200 ₪ לחבר בשנה (פחות מ-17 ₪ לחודש!). אם יהיו עודפים מהתקציב, הם ישמשו לעיבוי המאמץ (כגון יח"צ, הסעות להפגנות), או יישמרו לתקציב השנה העוקבת ויאפשרו הפחתה בגובה דמי החברות לאותה שנה.

 

4. אני מכיר חברת ייעוץ שיכולה לעשות את זה בפחות כסף

הוועד המנהל של התנועה ביצע סקר שוק מעמיק מול מספר חברות ייעוץ אסטרטגי מובילות, ובחר את "תאר"א" משיקולי מקצועיות ועלות מבין כולן. הפ"י והחטיבה גם הן הסכימו שמדובר בחברה רצינית ומבטיחה, ושנממן ביחד את עלות השירות שלה.

 

5. למה עכשיו?

אנחנו נמצאים בתקופה קריטית, Money-Time, כי בשנת 2019 יתרחשו מספר אירועים משמעותיים: בחירות כלליות לכנסת, פתיחת הסכמי השכר במשק, פתיחת הסכם הרפורמה בבריאות הנפש, ויישום הרפורמה בחינוך המיוחד. זה הזמן להוציא את התוכנית האסטרטגית שלנו לפועל, ולהגיע מוכנים לקראת כל צומת קבלת החלטות בנושאים אלו.

 

6. אני כבר משלמת דמי חבר

את כנראה מתכוונת לדמי חבר להפ"י (הסתדרות הפסיכולוגים בישראל), שהיא עמותה המייצגת של התחום המקצועי של הפסיכולוגים בישראל; או שאת מתכוונת להסתדרות המח"ר (מדעי החברה והרוח), שהיא איגוד העובדים האחראי על השכר ותנאי ההעסקה של הפסיכולוגים בשירות הציבורי (וחובה להפריש עבורו דמי חבר בתלוש המשכורת). ואת צודקת, זה מאוד מבלבל... אנו מאמינים בחשיבות חיזוק הפ"י והסתדרות המח"ר, אשר מייצגים את כלל הפסיכולוגים. יותר מכך, כמה מחברי הצוות המוביל בתנועה, חברים בוועד המרכזי ובוועדי החטיבות בהפ"י, וכן בחטיבת הפסיכולוגים של המח"ר. אנו פועלים בתיאום ובשיתוף. הפ"י תורמת מחצית מהמימון של חברת הייעוץ האסטרטגי, והתנועה תתרום את המחצית השנייה (לחטיבה במח"ר אין תקציב שיכול לשמש לצרכי הייעוץ, אך היא תורמת בהשפעתה הישירה על הדיונים על הסכמי השכר). המהלך של דמי החבר נועד בדיוק לשם גיוס מחצית המימון הזו.

 

7. נראה לי שיש יותר מדי גופים, עוד גוף זה סתם עוד כסף

נכון! ייחודה של התנועה הוא בכך שהיא גוף חוץ-ממסדי, בעל יכולת פעולה מהירה ועשייה מוכחת. אנו מחוייבים אך ורק לפסיכולוגיה הציבורית, ויש לנו הישגים רבים מאחורינו אשר מעידים על יכולתנו לפעול עבור ציבור הפסיכולוגים ולקדם תהליכים שהיו נדרשים משך עשרות שנים. כיום, המציאות היא שיש פיצול בין הגוף שאחראי על נושא השכר ותנאי העסקה (חטיבת הפסיכולוגים בהסתדרות המח"ר), לבין הגוף שאחראי על הפן המקצועי (מועצת הפסיכולוגים) ובין הגוף המקצועי העצמאי המרכזי (הפ"י). לתנועה תפקיד קריטי של חיבור וקידום האג'נדה דרך השתתפות ושותפות של הארגונים השונים. עם המשך המאבק וייסוד מנגנונים לשיתופי פעולה ואיחודים בין הגופים השונים –  תפקידה של התנועה יעבור לרקע. התנועה אינה גוף רווחי ומטרתה הסופית היא להגיע למצב שלא יהיה בה עוד צורך.

 

8. המצב כזה גרוע שלא נראה לי שאפשר לשנות משהו באמת, חבל על הכסף

אתה צודק! המצב באמת גרוע. אבל לפני שנתיים חשבת שידברו עלינו בכנסת ובתקשורת? שתקום חטיבת פסיכולוגים בהסתדרות? שמעסיקים ישלמו לנו את המגיע לנו, ללא הפרות? שנצליח להבין את התלוש שלנו? שנצליח למנוע סגירת מרפאות? אם כל אלו קרו ולא האמנו, אז יכולים לקרות דברים גדולים באמת.

 

9. מה מקבלים עבור דמי החבר?

זכאות להשתתף בבחירות לוועד המנהל של התנועה (באפריל), גם כמועמד וגם כבוחר. מעבר לכך, התשלום ברובו הגדול הוא עבור תאר"א, חברת הייעוץ שבנתה עבורנו את התוכנית האסטרטגית; כך שהתשלום הוא מעין השקעה שלך, שלפי התחזיות שלנו היא תתבטא, בין השאר, בהישגים הצפויים בעלייה משמעותית בשכר שלנו – הרבה יותר מ200 ₪ בשנה. אז אם הדברים יתנהלו כמתוכנן, ההשקעה שלך תחזור אליך פי כמה וכמה!

 

10. למה לא מגייסים כסף באופן חד פעמי?

בעבר גייסנו כספים דרך קמפיין מימון המונים (הד-סטארט), והתוצאה הייתה מדהימה – 56,000 ש"ח תוך מספר ימים. יש בציבור שלנו הכרה בחשיבות התנועה, ונכונות להשקיע כסף. בשלב בו אנו נמצאים עכשיו, עם תוכנית אסטרטגית מסודרת, יש צורך בתקציב שוטף וידוע מראש שיאפשר תכנון וביצוע של התוכנית. גיוס כספים בהד-סאטרט מגיע עם תג מחיר של עמלות, וצורך ביצירת מנגנון תשורות שדורש עבודה וזמן, שגם הם עולים כסף. גיוס דמי חברות זו צורה מקובלת וממוסדת עבור עמותה לגייס כספים, ויצרנו את התשתית לעשות זאת באופן מועיל, מבלי לאבד זמן, כסף ומשאבים מיותרים.

 

11. למה לא משתפים את חברי התנועה בהחלטות כאלה?

דווקא כן משתפים. התקיימה אסיפה כללית ב-4.9.18 (אליה נשלחה הזמנה באימייל לכל המתפקדים של התנועה), ובה דובר באריכות על שינוי אפשרות החברות בתנועה.

 

12. איך אני יכולה להיות בוועד המנהל של התנועה, בין מקבלי ההחלטות?

עד כה התנועה הובלה ע"י צוות מתנדבים, הוועד המנהל. חברות בצוות הייתה פתוחה לכל מי שרצה והיה מוכן להתחייב לעבודה בקצב ובנפח הנדרשים, ולקבל על עצמו את המחוייבות המשפטית הנדרשת לניהול העמותה. עם המעבר למודל דמי חברות אנו מאמינים שהוועד המנהל צריך להיות מורכב ממי שזכו לאמון חברי התנועה המשלמים דמי חבר. באפריל 2019, חברי התנועה יבחרו את חברי הוועד המנהל. כל מועמד יוכל להציג את החזון, הניסיון והמטרות שלו, ותהליך הבחירות ישקף את רצון החברים. חברי הוועד המנהל הנבחר ימנו אחד מהם לתפקיד יו"ר התנועה.  

 

13. יש דברים יותר חשובים בעולם מלהגדיל משכורת של פסיכולוגים

נכון. האג'נדה של התנועה היא לא הגדלת השכר, אלא שיפור מקיף של מצב הפסיכולוגיה הציבורית בארץ – כך שהשירות שניתן לאוכלוסיה יהיה נגיש, איכותי ומועיל הרבה יותר ממה שהוא היום. חלק מהאמצעים להשגת המטרה הם הבאת שכר פסיכולוג לרמה מכבדת, שמשקפת את תהליך ההכשרה הארוך, חשיבות עבודתו והאחריות המוטלת על כתפיו.

 

14. התשלום מאובטח?

כן. אנו משתמשים בשירותי חברת הסליקה EasyCard וחברת האשראי "לאומי-קארד".

 

15. נקבל קבלה?

כמובן, בסיום התשלום תישלח קבלה לכתובת האימייל שתזינו.

 

16. זה נחשב הוצאה מוכרת?

עדיין לא. התנועה עדיין לא קיימת כעמותה רשומה שנתיים ומעלה, דבר שיכול לאפשר קבלת אישור ניהול תקין מרשם העמותות.

 

17. האם בעת התשלום אנו מתחייבים להמשיכו כל שנה?

לא, דמי החבר הם שנתיים וניתן להפסיק את החברות מדי שנה.

 

18. שכנעתם אותי, אני רוצה להצטרף לחברות בתנועה! מה צריך לעשות?

היכנסו לקישור הזה, מלאו את הפרטים בטופס ההצטרפות ולחצו בסיום על "שמירת הנתונים". לאחר מכן לחצו על הכפתור התחתון, "לאחר שמירת הנתונים נא ללחוץ למעבר לתשלום". בדף שנפתח הזינו את פרטיכם ואת פרטי אמצעי התשלום, ולחצו "אישור".

 

19. נתקלתי בבעיה טכנית בעת התשלום, מה לעשות?

פנו אלינו באימייל של התנועה ונשמח לסייע, ‫info@publicpsychisrael.org.

 
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now